
Gebruikelijk loon dga 2026: regels en onderbouwing
Het gebruikelijk loon voor een dga is in 2026 ten minste € 58.000, tenzij de vergelijkingsregels tot een hoger of aantoonbaar lager bedrag leiden.
Lees meer →Goede fiscale begeleiding begint niet bij de aangifte, maar bij de keuzes die eraan voorafgaan. Een pand kopen, een holding oprichten, dividend uitkeren, personeel belonen of een onderneming overdragen: de fiscale gevolgen horen op tafel voordat u tekent.
BKCHR verzorgt aangiften en adviseert bij keuzes met fiscale gevolgen. Omdat de cijfers en de fiscale positie in samenhang worden bekeken, hoeft u dezelfde situatie niet telkens opnieuw uit te leggen.
Eerst rekenen, dan adviseren
Geen standaardantwoord uit een handboek, maar een doorrekening van uw eigen situatie.
Een fiscaal advies is pas bruikbaar als duidelijk is wat de verschillende opties in uw eigen situatie betekenen. Daarom rekenen we scenario's door en leggen we uit waar de verschillen vandaan komen.
Bij een dga kijken we bijvoorbeeld niet los naar loon, dividend en rekening-courant. Die onderwerpen beïnvloeden elkaar en moeten aansluiten op de administratie en jaarrekening.
Wie uw jaarrekening al kent, ziet sneller waar een fiscale vraag werkelijk zit. Een keuze die op papier aantrekkelijk lijkt, kan in de administratie of cashflow anders uitpakken. Daarom koppelen we belastingadvies waar mogelijk aan de cijfers. Dat voorkomt dubbel werk en maakt het advies concreter.
Als dga moet u zichzelf een loon toekennen dat past bij uw werk. Daarvoor geldt een wettelijke ondergrens, die elk jaar wordt bijgesteld.
Dat normbedrag is een ondergrens, geen standaard. Uw gebruikelijk loon is het hoogste van drie bedragen: het normbedrag, het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking, en het loon van uw hoogstbetaalde werknemer. Werkt u fulltime als algemeen directeur met personeel onder u, dan is het normbedrag zelden het juiste antwoord.
In dit voorbeeld wint het loon van de best betaalde medewerker. Dan is € 70.000 uw uitgangspunt en niet de wettelijke ondergrens. Ligt uw eigen situatie anders, dan verschuift de uitkomst mee.
Lager mag ook, langs drie routes: deeltijd naar rato, een aantoonbaar lager loon in de meest vergelijkbare functie, of een afspraak met de Belastingdienst in een verlies- of groeifase. Die laatste is de sterkste, en ook de enige die u vóóraf moet regelen. De regels en bedragen voor dit jaar staan in gebruikelijk loon dga 2026.
"Een onderbouwing die u pas bij een controle bedenkt, houdt zelden stand."
Bij een controle is een vastgelegde onderbouwing meer waard dan een verhaal achteraf. Hoe het loon in uw jaarrekening landt en hoe de rekening-courant met uw bv meeloopt, pakken wij in één keer mee.
€ 58.000
Wettelijke ondergrens 2026
bruto per jaar, bij een voltijds dienstverband
€ 56.000
Ondergrens 2025
het bedrag loopt jaarlijks op
3
Routes naar een lager loon
deeltijd, vergelijkbare functie, of een afspraak vooraf
Zit u er te laag in, dan corrigeert de Belastingdienst het loon zelf en volgt er een naheffing over de jaren die nog openstaan. Bedragen gecontroleerd op 31 augustus 2026.
Noteer eerst de reactietermijn en stuur de brief door voordat u inhoudelijk reageert. Wij beoordelen wat er wordt gevraagd en welke reactie of procedure passend is.
Uit de kennisbank: uitleg bij de vragen die bij deze dienst horen.

Het gebruikelijk loon voor een dga is in 2026 ten minste € 58.000, tenzij de vergelijkingsregels tot een hoger of aantoonbaar lager bedrag leiden.
Lees meer →
Dividend uitkeren vraagt vrije reserves, een aandeelhoudersbesluit, bestuursgoedkeuring, uitkeringstest, fiscale verwerking en een juiste boeking.
Lees meer →
Een ANBI publiceert jaarlijks binnen zes maanden financiële gegevens. Bekijk welke informatie nodig is en hoe u de 90%-eis onderbouwt.
Lees meer →Beschrijf de vraag en noem de brief of afspraak waar het om gaat. U hoort snel of wij kunnen helpen en wat de volgende stap is.
Gratis kennismaking · op werkdagen binnen 24 uur antwoord
Ja. Onder meer vennootschapsbelasting en, waar afgesproken, inkomstenbelasting. Welke aangiften onderdeel van de opdracht zijn, leggen we vooraf vast.
In beginsel niet: verhuur van onroerend goed is vrijgesteld. U kunt samen met de huurder kiezen voor belaste verhuur, maar dat mag alleen als die huurder de btw voor minstens 90% kan aftrekken. Aan die keuze hangt ook uw eigen aftrek op verbouwing en onderhoud. Laat het vooraf narekenen, want herstellen achteraf kost een veelvoud.
Minimaal € 58.000 bruto (2025: € 56.000), maar dat is de ondergrens. U neemt het hoogste van drie bedragen: dat normbedrag, het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking, en het loon van uw hoogstbetaalde werknemer. Zie het rekenvoorbeeld hierboven.
In drie gevallen. Bij deeltijd geldt het bedrag naar rato. Kunt u aantonen dat iemand in de meest vergelijkbare functie minder verdient, dan mag u dat lagere bedrag hanteren. En in een structurele verlies- of groeifase kunt u vooraf een lager loon afspreken met de Belastingdienst, per brief of via vooroverleg, met jaarcijfers en een prognose erbij. Leg die onderbouwing vast vóórdat het loonjaar begint. Achteraf is het een discussie in plaats van een afspraak.
De regeling geldt per vennootschap waarvoor u werkt. In een holdingstructuur wordt het loon meestal in de holding verwerkt en, via de doorbetaaldloonregeling en een managementfee, aan de werkmaatschappijen doorbelast. Bij meerdere werkmaatschappijen luistert die opzet nauw, ook voor de btw op de managementfee. Laat dat inrichten voordat u de eerste factuur stuurt.
Belastingadviseur is geen beschermde titel, iedereen mag zich zo noemen. Fiscalist duidt op een afgeronde universitaire fiscale opleiding. Bij ons wordt uw fiscale positie behandeld door een fiscaal jurist met een masteropleiding.
Ja, bijvoorbeeld bij dga's waarbij loon, dividend, rekening-courant en privépositie samenhangen.
Advies prijzen wij per opdracht, met een vaste prijs vooraf en zonder uurtarief. In een gratis eerste gesprek hoort u wat er nodig is en wat het kost. Een schriftelijk advies over één onderwerp kost meestal tussen € 750 en € 1.500, een onderbouwing van het gebruikelijk loon tussen € 750 en € 1.500. Advies over een holdingstructuur of herstructurering kost tussen € 1.500 en € 3.500. De aangifte inkomstenbelasting voor een dga kost tussen € 350 en € 750. Alle bedragen zijn exclusief btw.